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因“不道德行為”，OYO的中國子公司OYO酒店解雇25名員工，并向100多名員工發(fā)出警告。知情人士今日向新京報(bào)記者透露，OYO的“不道德行為”指的主要是腐敗行為，包括：業(yè)務(wù)員腐敗，串通酒店主騙取補(bǔ)貼，為了完成自己的KPI（績效考核）錄入假單等。
OYO是印度經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店品牌，成立于2013年，2017年以“OYO酒店”的品牌名字進(jìn)入中國市場。
進(jìn)入中國市場初期，OYO酒店采取燒錢補(bǔ)貼的方式占領(lǐng)市場。OYO酒店中國合伙人兼首席財(cái)務(wù)官李維曾公開表示，早期會(huì)和酒店主共同承擔(dān)一些改造成本。OYO酒店去年9月獲得的10億美元融資中有6億美元投向了中國市場。此外，OYO酒店還采取了偏低的加盟費(fèi)門檻策略。酒店主加盟OYO酒店一度免加盟費(fèi)、免保證金等。OYO酒店甚至還免費(fèi)幫酒店更換招牌和店內(nèi)標(biāo)識(shí)等，此舉也被行業(yè)調(diào)侃為：貼標(biāo)貼出來的酒店巨頭。
燒錢和低門檻為OYO酒店帶來了規(guī)模的爆發(fā)式增長。OYO酒店4月初曾向新京報(bào)記者表示，截至2月28日，OYO共進(jìn)駐中國298座城市，酒店數(shù)量超過7400家，客房共計(jì)逾34萬間，已經(jīng)成為全球第6大的酒店連鎖運(yùn)營商。
據(jù)了解，加盟酒店數(shù)量實(shí)現(xiàn)激增，OYO酒店業(yè)務(wù)員做出了重要貢獻(xiàn)，而在這一過程中，部分OYO酒店業(yè)務(wù)員出現(xiàn)了腐敗行為。據(jù)知情人士向新京報(bào)記者透露，為提高個(gè)人收入，部分業(yè)務(wù)員被曝出存在參與串通酒店主騙取補(bǔ)貼，以及為完成KPI錄入假單等行為。
目前尚不清楚騙補(bǔ)所涉及的金額和錄入假單數(shù)量。OYO在4月17日的一份聲明中曾稱，大部分違規(guī)行為涉及的人民幣金額為10元。OYO中國首席運(yùn)營官施振康表示，“任何形式或者金額的腐敗，無論多么小，都違背了公平透明的精神，我的個(gè)人價(jià)值體系無法容忍那些不尊重基本的人類美德和價(jià)值觀的人。”
知情人士向新京報(bào)記者透露，目前，OYO酒店已成立廉政合規(guī)部門，重點(diǎn)監(jiān)督員工行為，同時(shí)，接受員工舉報(bào)。
*本文來源：新京報(bào)，本文作者：王慶濱，原標(biāo)題：《為完成KPI入假單，OYO成立廉政部門懲治員工腐敗》。
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