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今年4月，立信會計師事務所（特殊普通合伙）稱：“（東方園林）出現緩發部分員工工資、拖欠部分離職員工補償金等情況，存在持續經營重大不確定性的跡象。”

隨后，多家媒體對此進行了報道，東方園林（002310，SZ）也在回復深交所年報問詢函時承認了其“緩發員工工資、拖欠離職員工補償金的行為損害了員工利益，造成了不良社會影響”。

10月7日晚間，東方園林在回復深交所2019年半年報問詢函時稱：“已陸續將應付職工薪酬全部結清”。

還剩約1.04億元應付

東方園林2018年年報顯示，公司報告期期末員工總數為5244人，期末應付職工薪酬余額2.55億元，較年初余額0.85億元增加了1.7億元。東方園林在回復深交所2018年年報問詢函中指出：“該部分差額為公司未正常發放的員工薪酬及補償。”

東方園林同時指出：“公司主動安撫員工，向員工充分解釋目前公司現狀，對確實有經濟困難的員工根據申請經核實后優先解決。公司目前正集中精力通過加大回款力度的方式籌措資金，力爭在5月底前解決拖欠工資問題。”

此次深交所在對東方園林2019年半年報的問詢函中再次提及了“拖欠工資”問題。

深交所要求東方園林說明：“（截至2019年半年）報告期末，你公司應付職工薪酬余額為3.92億元，較期初增長53.71%。請結合公司員工人數變化及平均薪酬變化等，說明報告期末職工薪酬大幅增長的原因及合理性，是否存在拖欠員工工資的情況。”

對此，東方園林回復稱：“截至目前，公司已陸續將上述應付職工薪酬全部結清，還剩約1.04億元應付職工薪酬待發放。”

流動性風險逐步改善

東方園林2019年半年報顯示，2019年1~6月，東方園林實現營業收入21.91億元，同比下降66.1%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤- 8.94億元，同比降低234.58%。

在2019年半年報中，東方園林解釋稱，公司主動關停并轉融資困難的PPP項目是2019年上半年虧損的原因之一。

而根據此次回復交易所問詢函時披露的10個主要PPP項目，其中已經有5個項目的運營情況屬于“關停并轉”，這5個項目的工程施工合同金額累計101.31億元，占東方園林披露的10個主要PPP項目施工合同金額總計的53%。

此外，東方園林還披露公司及下屬子公司已經產生了短期借款和應付票據的逾期，總計1.23億元。

對此，東方園林稱：“公司一直積極與各金融機構溝通協商具體解決方案，目前逾期未償還的短期借款和應付票據已基本解決。隨著公司控股權轉移事項的推進，公司流動性風險正在逐步改善。未來公司將會進一步加強應收賬款催收與主體、項目融資力度，徹底緩解流動性壓力。

*本文來源：每經網，作者：孫嘉夏，原標題：《東方園林：已陸續將應付職工薪酬全部結清》。