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近日，據(jù)外媒報(bào)道，印度酒店連鎖品牌OYO稱(chēng)，鑒于目前疫情防控控制情況，公司決定將裁掉大部分此前宣布薪休假的美國(guó)員工。不過(guò)，這些員工會(huì)以得到股票期權(quán)作為補(bǔ)償。

首席執(zhí)行官 Abhinav Sinha在內(nèi)部郵件中告訴美國(guó)員工，預(yù)計(jì)OYO的全球業(yè)務(wù)到2020年下半年才能恢復(fù)。

 Sinha表示，我們意識(shí)到這次疫情的嚴(yán)重性，未來(lái)可能會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間。我們?cè)Ｍ霉镜娜蛸Y源在此前宣布停薪休假后逐漸恢復(fù)員工工作。但實(shí)際情況是，疫情對(duì)公司業(yè)務(wù)的沖擊超乎想象，業(yè)務(wù)恢復(fù)的速度也慢于預(yù)期。

郵件還提到，盡管印度國(guó)內(nèi)的酒店入住率已經(jīng)開(kāi)始從低谷時(shí)的6-7%開(kāi)始上上升，但OYO的全球業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入僅占疫情前收入的30%左右。公司稱(chēng)，美國(guó)的OYO稱(chēng)其收入比1月份減少25%，酒店入住率僅有30%左右。

Sinha在郵件中還提到，OYO美國(guó)業(yè)務(wù)開(kāi)始有復(fù)蘇跡象，這得益于其在二三線(xiàn)城市的深入布局，因?yàn)檫@些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)型酒店品牌在此次危機(jī)中更具有彈性。

目前，OYO尚未明確在美國(guó)停薪休假的員工數(shù)量。在此之前的四月份，公司安排數(shù)千人停薪留職，全國(guó)彼時(shí)裁員360人，美國(guó)市場(chǎng)裁員占1/3。

COO在郵箱中稱(chēng)，公司將準(zhǔn)備1800萬(wàn)美元的期權(quán)給員工，除股票期權(quán)外，公司還為員工提供內(nèi)部崗位調(diào)換以及補(bǔ)充醫(yī)療和其他支持。接下來(lái)公司將會(huì)通知具體哪些員工被裁。