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11月16日，攜程宣布任命孫潔為首席執行官(CEO)，即日起生效。孫潔將同時加入公司的董事會。攜程董事會主席兼前首席執行官梁建章將擔任執行董事會主席，專注于公司的創新、國際化、技術、投資和戰略聯盟。

幾乎同時，作為新任首席執行官的孫潔發布了一系列集團新高管的任命郵件，根據曝光的郵件顯示：原攜程集團大住宿事業群CEO孫茂華晉升為攜程集團首席運營官（COO）及酒店集團CEO，負責集團酒店業務、集團服務、分公司業務；原攜程執行副總裁、首席財務官兼IBU CEO王肖璠晉升為攜程集團首席財務官，同時擔任集團國際業務總裁；原攜程集團執行副總裁兼機票事業群CEO熊星晉升為集團機票CEO及集團國際業務CEO，并開拓國際業務市場。

大膽啟用去哪兒年輕高管，整合成效顯著

以上皆為攜程內部多年來培養出來的精兵強將，但該任命郵件的另一個亮點就是在與去哪兒整合之后，攜程大膽啟用了去哪兒網的一批年輕的高管。

比如現任去哪兒網首席執行官諶振宇同時擔任集團創新人才委員會主席，為集團發現和培養創新人才；原去哪兒網總裁楊海俊（楊子）晉升為攜程集團高級副總裁，負責集團公關關系和政府關系；原去哪兒網平臺事業部CEO甘泉晉升為攜程集團首席技術官，負責集團的技術建設。

由此可見，在攜程積極轉型將公司指向“年輕化”和“國際化”的新方向上后，梁建章早就在人才上謀篇布局，在互聯網整合的大潮中，梁建章大膽交棒于更年輕和更具有國際視野的孫潔，并積極提拔年輕高管，唯能者上，其胸襟和視野堪稱中國企業家中的翹楚。

得人才者得天下，人的一生，關鍵處只有幾步，企業也是如此，也許這正是攜程國際化中至關重要的一步。

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